1人目育休中に2人目妊娠出産して今2人目6ヶ月。1年育休頂いているんだけど1歳前に復職するつもりで所属部署の上司にはその旨伝えてたが・・・

2019年10月30日

441: 名無しの心子知らず 2018/03/30(金) 07:23:04.39 ID:U2X7MSqv
1人目育休中に2人目妊娠出産して、今2人目6ヶ月。1年育休頂いているんだけど、来月から認可外に入れて慣らして1歳前に復職するつもりで、所属部署の上司にはその旨伝えて了承を得ていた。
でも最近、人事部では「早く辞めて欲しい」と思われていることが分かり復帰したくなくなっている。「上司には復帰して良いと言って貰えているのだから」と思っていたのだけど、来月その上司の他部署への異動が決まり、私の復職に対する了承は実質意味がなくなった。
育休延長により周りに迷惑をかけてしまった事は申し訳無いし、その分復職してから必死に頑張ろうと思っていたけど、辞める方がこれ以上迷惑をかけずに済むのだろうか。

職場の年上女性が朝から「本日娘の陣痛が来ましたので休みます」と電話してきた。前々からやりたい放題だったし上がそれを認めるというね

2019年3月29日

626: 名無しさん@HOME 2017/11/29(水) 12:28:21.66 0.net
職場の年上女性が、朝から「本日娘の陣痛が来ましたので休みます」と電話してきた
もー信じられん
前々から、予定日いつです、退院決まったら退院日から1ヶ月間の看護休暇申請します、37週に入る日以降は夜勤入れないでください、とやりたい放題だった
しかも上がそれを認めるというね
長く働いてる人だし、看護休暇というのはちゃんとした制度だし、だと
上は認めるだけだろうけど、現場大混乱だよ
孫フィーバーいい加減にしてくれ
そのまま辞めて孫守りでもしててくれ、その分新しい人入れてもらうからさ
家庭板的には、嫁でなく娘なんだからとかかもしれんが、職場は大迷惑被ってる…

Yahooに「JKが妊娠したら退学っていうのはおかしい。学がないと仕事出来ないから妊娠しても在籍出来る制度を作るべき」って記事があった

2018年6月30日

952: 名無しさん@おーぷん 2017/07/16(日)10:58:24 ID:???
ヤフーの記事でJKが妊娠したら退学っていうのはおかしい
学がないと仕事できないから妊娠しても在籍できる制度を作るべきっていう記事があった
でもさ、そもそも、妊娠しないようにするのが前提じゃないの?
避妊を教えないのは学校が悪いけど、あとはアフターピルも教えるべき
その上でやるかやらないかはJKの自由
妊娠しても自己責任

未成年で妊娠したときの離婚率は一番高い
子供を産んで学校に通える制度があっても高卒バツアリ子もちだったら
就職・再婚も厳しいし人生ハードモードでしょ

なんていうかこう「国が悪い」「学校が悪い」って言ってるけど
高校生にもなってその行動が将来どうなるかわからない方が悪いと思った

「弟が私立高校に行くお金を捻出する為に国立大に通う姉を退学させる親は毒親か?毒親だと今後どう付き合えばいいのか?」という相談です

2017年12月3日

239: マジレスさん 2017/03/14(火) 17:35:40.30 ID:+O9WXlAB.net
20歳の女です。
職業はアルバイト(先日まで大学に通っていましたが、相談にも書いているように退学させられました)。
簡単にまとめると
「弟が私立高校に行くお金を捻出するために国立大に通う姉を退学させる親は毒親か?
毒親だとして今後どう付き合えばいいのか?」
っていう相談です。
毒親相談スレ探したんだけど見つけられなくって…。
スレチでなければ詳細次で書き込みます。
よろしくお願いします。

うちの会社でも男が産休を取りだしてるけど旦那が育休取る事でイラつく事が多いという意見が出てるらしく制度を見直されるかもしれない

2017年6月20日

803: 名無しさん@おーぷん 2017/03/01(水)18:55:16 ID:thV
うちの会社でも最近男も産休をとりだしてるんだけどさ
かくいう自分も嫁の産休と交代でとる予定なんだけど、社内の雲行きがあやしくて不安
社内結婚が多い職場なんだけど、旦那が産休とっても結局母親の代理って意識がぬけない
家事も嫁さんがやってたときより格段に質が落ちる
むしろ旦那が育休とってることでイラつくことが多いみたいな意見が女性から出てるんだって

なんか近々、男性の育休制度を見直すかもしれないらしい
その分女性の育休明けへのサポートを充実させた方がいいみたいな?
うちは嫁は他社なんで、俺が産休とるのアテにしてた部分もあるから、困ったわ本当

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