うちの会社でも男が産休を取りだしてるけど旦那が育休取る事でイラつく事が多いという意見が出てるらしく制度を見直されるかもしれない

うちの会社でも最近男も産休をとりだしてるんだけどさ
かくいう自分も嫁の産休と交代でとる予定なんだけど、社内の雲行きがあやしくて不安
社内結婚が多い職場なんだけど、旦那が産休とっても結局母親の代理って意識がぬけない
家事も嫁さんがやってたときより格段に質が落ちる
むしろ旦那が育休とってることでイラつくことが多いみたいな意見が女性から出てるんだって

なんか近々、男性の育休制度を見直すかもしれないらしい
その分女性の育休明けへのサポートを充実させた方がいいみたいな？
うちは嫁は他社なんで、俺が産休とるのアテにしてた部分もあるから、困ったわ本当

具体的には、なんか嫁が産休の時は毎日育児も家事も嫁が主力なのに
旦那が産休の時は、嫁が家にいるときは結局嫁に任せてくるとかあるんだって
なんか特に問題になってるヤツが、産休取得中に毎日パチしてたとか

本人は効率よく家事と育児をこなして、空いた時間を何に使おうが俺の自由だって
言ってるって
そこから、他の産休をとった男の嫁達から、男の産休の是非があれこれ出て来たらしいよ
でもイクメンっていいことだと思うんだけどな

>>804
本物のイクメンならいいけど、奥さんからしたら産後の大変な時に
家事育児スキル皆無どころかマイナスの「産んだ覚えのない長男」なんて
負担でしかないしなぁ
休暇とったら誰でもイクメンに自動シフトチェンジする訳じゃないしね

>>804
そもそもイクメンって言葉がおかしいよな
お前と嫁の子なんだから育児するのは当たり前だろう
その上使えないでかい長男に家にいられちゃたまったもんじゃない

あと産休中にあいた時間があるなら嫁を1人で出かけさせてやるとか
寝させてやるとかすればいいのにパチとかマジないわ
そもそも産休中の育児に空いた時間とか皆無だわ

>>804
育休とったからって育児しなきゃ意味ないしな遊びに行ってる場合か
悪い方が目立っちゃうからせっかく男性の育児休暇に理解のある会社なのに残念だな

>>804
それでせっかくの制度が変わってしまったら本当に困るね
１社員レベルで何か出来るかと言ったら難しいし…
男性の育休が増えるにつれズルに使うやつ出てきそう

>>803
>なんか近々、男性の育休制度を見直すかもしれないらしい

意味がわからん
うちの旦那は最低なのよ！育休とるくせに育児しないのよ！
ってヒスを真に受けて会社が体制変えるつもりなの？
役職連中、アホじゃない？そんな会社、先行きヤバイんじゃない？

問題なのはその役立たずの夫＆そんな夫を夫婦やってる妻であって
育休制度じたいは関係ないじゃないもの
その理屈で行ったら刃物で差したら死ぬから包丁もハサミも禁止！がまかり通る

>>803
社内の育休制度を変えるのはいいけど法の範囲で変えないといけないから
効果は薄いと思うよ。
法律上の育休制度は男女平等だから男性だけ女性だけって分けた社内制度を運用したら
お上から怒られるだけ。
下手すると労基がガッツリ関わってくるよ。

>>804
出版社の編集長が嫁をころした事件思い出した。
子供が生まれる度に育休取ってたけど実際は家の事何もしなかったとか。
貴方のような人のために作られたものなのに悪用する人が出てくるって悲しいね。

>>806
同意だなあ
２ｃｈで赤ちゃん背中に括り付けてゲーセンでバトルゲームを何時間も
やるイクメンの話読んだけど、そういうことになりそう
赤ちゃんが泣いても無視してゲームやるんで、周囲が辟易するんだけど
イクメンはゲームから離れないんだと