嫁が結婚して3年で待望の妊娠。仕事が重い荷物を運んだりする事もあるので退職してもいいという話もしていたけど本人は続けたいというが

2019-11-13
784: 名無しさん@お腹いっぱい。 2018/04/07(土) 16:22:34.14 ID:JctiH0Trd
嫁が妊娠して、結婚して3年で待望の妊娠
まだ初期だからどうなるか分からんけど、嫁の仕事が重い荷物を運んだりする事もあるので年度末で退職してもいいという話もしていた
本人は続けたいという希望なので、課長に相談してもらった
嫁の部署は子煩悩・親馬鹿の集まりだということもあり、部署全員で重い荷物については全力でフォローしてくれることになったし、他でもいろいろ気遣ってくれてる
1人は独身若手だけどすごくいい子で嫁がつわりのときもフォローしてくれていて、別室でゆっくり作業出来るのを頼んでくれたりするらしい
懸念していた仕事は、重い荷物を運ぶのは男性陣、作業は嫁、片付けは男性陣という感じで今までと仕事の仕方が変わって、数人の男性社員もなんとなく勘付いたらしく、軽めの荷物や台車でも手を貸してくれたりするようになったらしい
ありがたいし、無事生まれてくれるといいと話していた
最近になって嫁とその周囲の異変に気が付いた年上の女の人が、嫁に重い荷物を運ぶの手伝わせようとしたり、喫煙のお店に昼に誘ったり、今まで誘ってきたことがなかったのに飲みに誘って来たりするらしい
荷物とかは同じ課の人が、嫁には急ぎの仕事頼んでるからと代わりに行ってくれたりしていたらしいんだけど、最近はフロアで大きい声で叫ぶらしくて嫁が断りづらい状況を作られているんだと
俺の姉が死産したこともあり、限界まで周囲には言いたくないということで必要な人にしか言ってない
俺は嫁の話を聞いてガス抜きさせて、課の人たちに感謝することくらいしか出来ないんだけど、女の敵は女だと実感してるという愚痴
嫁のこと守ってくれていた課長も異動で次の人がデリカシーないらしいからそれも心配

職業の後輩ができちゃった結婚して産休育休を取ってたんだけど結局辞めるんですって。しかも育休を半年以上引き伸ばしてたのよ

2019-11-01
632: 可愛い奥様 2018/04/01(日) 19:41:54.01
職業の後輩ができちゃった結婚して産休育休を取ってたんだけど結局辞めるんですって
しかも育休を半年以上引き伸ばしてたのよ
営業職だからその子が休んでる間その子の分のノルマも分担させられてたわ
弁護士と結婚したんだから復帰するわけないのに会社も産休取らせるなって話よ

妊娠初期の嫁に俺が急に冷たくなったとか人格攻撃されて辛いわ。あんだけ辞めたい辞めたい言ってた仕事休めた矢先にさえこれだよ手に負えん

2019-07-31
485: 名無しさん@お腹いっぱい。 2018/02/02(金) 20:40:44.90 ID:6pIv86j600202.net
今日、妊娠初期の嫁が産休を待たず休職することになってそれはいいんだけど
それ聞いて俺が急に冷たくなったとか人格攻撃されて辛いわ
食後いつものように急に甘いもの食べたいとか言い出して、俺は呑んでたから嫁に車で買い出し行ってくれば?って言ったら
「前はチャリ飛ばしてでも行ってくれた!」ってそんなことないし、
「優しさは偽りだった!」ってそもそも食えば食うほど自己嫌悪に陥るやつに食い物与えるのは優しさじゃないわ
寒い中寄り道して仕事帰りとかに買ったら買ったで、太るから買わないでとか言われるしな
具体的に今日の俺の何が気に入らないの?って聞いても わからないけどムカつくから喋るなだとよ
妊娠前からこういうとこあるし、あんだけやめたいやめたい言ってた仕事休めた矢先にさえこれだよ、手に負えん
それでも嫁のことは大好きだけど、俺だってストレス吸収のスポンジじゃないんだよ
gdgdと長くなってすまん

妻の妊娠が分かり産休育休について話し合いをしたところ妻が育休も産休も取得すると譲りません。育休は私に取らせてくれとお願いしてるのに

2019-02-18
298: 名無しさん@HOME 2017/11/18(土) 08:24:29.56 0.net
30代後半共働きの夫婦の夫です。
妻の妊娠が分かり産休・育休について話し合いをしたところ、
妻が育休も妻が取得すると譲りません。
私は妻は産休を取れるのだから、育休は私に取らせてくれとお願いしたのですが、
育休もあくまで女性の権利なのだから、妻が取るという以上は妻が取れるんだ、と言ってききません。
また、私のほうが年収も高い(夫600、妻300弱)ので、経済的にも有利ということも理由だそうです。
確かに妻の言ってることも一理あるとは思うのですが、私は子供も好きなので、お金だけの問題では買えない自分の子供の育児をやりたいのです。
どう説得したら良いでしょうか?

産休に入る人の代わりに働いて貰う派遣社員に「期間は約1年だけど少し長くなるかもしれない」事は説明して了承してくれたので採用した

2018-06-20
942: 名無しさん@おーぷん 2017/07/12(水)19:02:34 ID:jJm
産休代理で入った派遣のAさん。
面接で産休に入る人の代わりで働いてもらうこと、期間は約1年だけど保育園等の手続きのタイミングによってはもう少し長くなるかもしれないことは説明済み。
Aさんも理解した上で了承してくれたので採用。

ところが来月の契約を更新しないとAさんの派遣元の会社から連絡があった。
なんでも、派遣元も辞めて全然違う会社に入るそう。
まだ産休に入った人も戻ってないのに。。。と皆が思う中Aさんは「でも1年って約束ですよね?」
ええええ。産休でって言ってる時点でぴったり1年な訳がないんだし、長引く可能性もある事も説明したじゃん。了承したじゃん。記録残ってるのよ。
しかも次に行くところは前々から目指していた美容関係の仕事らしいけど、それって今ウチでやってる業務内容にかすりもしない。
前々から目指してたならなんで全然違う職種に応募したんだ。。。
急な事だし、今日から周りの人との引き継ぎもあるって言うのに休んでるし。
(それも、「生理が重いので明日休みます」って昨日予告して。他でも生理休暇取ってる人いるけど、Aさんはこの1年1回も休んだ事ないだろ!)

なんかこう、色々と神経わからん。明日来てくれるのかなあ。

妊娠中に通勤で朝9時半の山手線に乗ってたら「妊婦が乗るなもっと早く出てラッシュ避けろよ」と発言した人。何時間早く出たらいいのかと

2018-02-16
121: おさかなくわえた名無しさん@ 2017/05/17(水) 11:03:29.78 ID:N6qdIpo8
妊娠中に通勤のため朝9時半の山手線に乗っていて妊婦が乗るなと言われたという愚痴(要約)に対し
「もっと早く出てラッシュ避けろよ」と発言した人
何時間早く出たらいいと思っているんだろうか

女性の社会進出ってもうやめないか?女性側からも不平不満が漏れる企業も産休育休で負担が増える男性もそれでしわ寄せの負担が増える

2018-01-31
1: 名も無き被検体774号+@\(^o^)/ 2017/05/07(日) 17:22:25.35ID:ffCj+Ev/.net
女性側からも不平不満が漏れる
企業も産休育休で負担が増える
男性もそれでしわ寄せの負担が増える

仕事仕事仕事の毎日で女性の婚期は遅れて収入も男女で分けた結果男性の収入の問題が起きる
不景気で余裕も体力もない会社が増え女性の理想とする職場環境も整えられない

労働力不足と言いながらハロワは毎日のように混むニート自宅警備員の増加

何が得でこんな政策推し進めてんだ日本は

つわりも出産の痛みも無く今後産休も育休も取らずにキャリアを積める旦那を羨ましく思う気持ちを抑えられないんだけどどうしたらいい?

2017-12-09
1: \(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/06(月) 23:12:03.066 ID:U6bjFVZ20.net
私28、旦那33、結婚2年目。
第1子妊娠中。
つわりも出産の痛みもなく、今後産休も育休もとらずにキャリアをつめる旦那を羨ましく思う気持ちをおさえられないんだけど、
どうしたらいい?

なんで働いてる人は優遇されるの?産休育休中はお金貰いながら保育園行かせる訳で働いてない母親にも同等の恩恵を受けさせるべきでは?

2017-11-16
845: 名無しさん@HOME 2017/03/22(水) 08:10:38.31 0.net
出産のため里帰りしたら友人も予定日が近くて、産休中だからと会うことになったんだけどモヤモヤ
お腹大きい中上の子(二人とも2歳児持ち)見るのキツイなーと思ってたのに、友人の家に行ったら、今日は保育園だよ~と
家の中もすっきり片付いてるし、散らかされてばかりの我が家と大違い
生まれたあとも保育園に通ってくれるし、なんで?と思う
同じように税金払ってるのに、私だって恩恵預かりたい
産前産後2ヶ月とかなら預かってくれるはずだよと友人は言ったけど、彼女はそのまま育休中ずっと預けるわけで、不公平
育休退園が問題視されてるけど、普通みんな上の子も一緒に見るんだから、保育園に通ってた子だけ特別視するのはおかしい、税金泥棒だと思う

嫁は俺より年収高くてこれから子供が出来ると更に物入りだと転職して年収100万アップする事に成功し一年後めでたく妊娠した

2017-02-15
688: 名無しさん@お腹いっぱい。 2016/10/05(水) 15:40:26.27 .net
みんなの嫁が凄まじすぎてここに書いていいのか悩むけど
嫁は俺より年収高くて、結婚前にこれから子供とかできると
さらに物入りだと転職して年収100万アップすることに成功した。

しかも妊娠出産も考えて会社と話つけて一年間は仕事に没頭して結果を出してから
その間に自分の体に問題がないか婦人科で検査もして転職してから
一年後めでたく妊娠。
今は産休入ってるけど普段は共働きだから家事分担してたけど
産休入ったら大きなお腹抱えながら毎日しっかりご飯作って掃除洗濯もしてくれる

産休育休中は国からお金はでるけど基本俺だけの給料でやりくりしなきゃと
食費生活費で3万で特に貧相なご飯でもない。
なんかしっかりしすぎてて捨てられるんじゃないかと怖い。
いつも最悪あなたに何かあった時でも私1人で家庭を運営できるくらいの力がないと
怖いって言ってる。

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