夫が大怪我をして毎月第一月曜は隣県の病院まで連れて行かなければならず介護休暇を貰ってる。それを男性社員から生理休暇だと勘違いされてた

2018年10月13日

782: 名無しさん@おーぷん 2017/09/17(日)23:54:24 ID:ycW
夫が大怪我をして、毎月第一月曜は通院のため、救急車で運ばれた隣県の県立病院まで診察のために連れて行かなければならない。
介護タクシーは使えるけど、病院についてからも動き回らなくてはならなくて、どうしても介助する人が必要。
診察は13時からなんだけど、行くたびにレントゲンと血液検査があるため、30分前には到着し、
待ち時間と合わせると、早くても診察が終わるのは15時過ぎになる。
そのため、会社で毎週第一月曜は介護休暇をもらってる。
ペナルティもないけど、お給料も無い。
こんな生活が約2年続いてる。
会社には夫のことは伝えていて、結婚してすぐの事故だったことと、私が稼ぎ頭として家を支えなければならないから、
介護休暇を利用して夫を支えながら働くことを提案してもらった。
会社からも周りの人に私が第一月曜は必ず休むということを周知してもらってた。
プライベートなことだから理由を伏せるか聞かれたけど、周りの理解をもらうために、もきちんと説明してた。
だけど2年たってその理由を忘れた人が出てきて、男性から休むのは生理休暇だと勘違いをされてた。
来月の第一月曜はイベントがあって、皆が嫌がる重労働がある。唯一私だけが休みで、その重労働から逃れられることになる。
男性社員から「毎月毎月狙ったように月曜を生理にできるなら、みんなが大変な時くらい生理ずらせよ」と怒りをぶつけられた。
1人が不満を言うと他の男性にも言い出す人がいて、「女は自分の都合でいつでも三連休とれていいよな」と言われた。
私の会社は生理休暇をとってる女性はいない。
辛い人は有給の範囲でしか休んでいない。
それに、私以外にも義両親の介護のために時短にしてる人や、育児で時短や急な休みや遅刻・早退する人たちが私のことを庇ってくれた。
女性だって働けるならこの男性のように、他のことに妨げられずに仕事一本で働きたい。
少なくとも私の周りで働いてる人たちは皆そういう人ばかりだ。
それなのに介護や育児で時短になったり、休暇になったりすることを、楽をしていると思われることが悲しい。
女性が時短・休むと楽してると思う人がスレタイ。

飲み会は会社の経費で執り行われるべき。無理なら上司は自腹を切れ。切りたくないなら部下を誘うな。でもおごりなら部下はとことん付き合え

2018年10月10日

1: 名無しさん@おーぷん 2017/09/22(金)06:29:01 ID:w1r
こんな時間だけど早起きしたからスレ立て。
質問あれば随時。

嫌な事があったので平日なのにお酒を飲んでしまい気づいたら朝だった上に玄関で寝ゲロしてた・・・会社に行かなければ遅刻する時間だったので

2018年10月7日

904: 名無しさん@おーぷん 2017/09/22(金)01:04:15 ID:GC1
最近嫌な事があったので平日なのにお酒を飲んでしまい、気づいたら朝だった上に玄関で寝ゲロしてた…
会社に行かなければ遅刻する時間だったので、とりあえずうがいと上着だけ変えて、
一応コロンとリセッシュ振りまいてから速攻で家を出て電車に飛び乗ったんだけど、
頭が痛くてしばらくボーッとしてたんだけど、何だか周りがいつもと違う雰囲気でザワザワしてる…

嫌な予感がして自分の服の臭いをかいでみると、微妙に臭かった…
まあそのまま黙ってようと思ってたんだけど、その内にリーマンのオッサンや
オバサンに「お前が臭いの元か!」「臭いからあっち行って!」などと言われてしまい、
次の停車駅で無理矢理降ろされてしまった

目的地まで後2駅だったんだけど、次の電車待ってても間に合うか微妙だったし、
無理矢理下ろされて事なんて今まで無かったからあまりにも腹が立って、そのまま駅出てタクシーに乗って会社に行った
何とか会社には間に合ったんだけど、タクシー代は痛いし、出社してすぐに上司から呼び出されて
またまた異臭がするだの社会人の常識が無いとか…色々説教されて凄く恥ずかしかった
交通費も請求出来ない様な雰囲気で、会社にも居辛くなったので昼過ぎにそのまま早退、ご飯食べてふて寝したりして今に至る…

明日というか今日はもう会社に行きたく無いし、ちょっと臭う程度で無理矢理電車下ろしてきた乗客の連中や、
ただでさえ嫌な事があって精神的に病んでいたって言ったのに聞く耳も持ってくれなかった上司にスレタイ
ちょっとぐらい荒れる事だってあるんだよー、もう…

会社の飲み会行きたくないとか言うけど無くならないのは何故?嫌なら行かなきゃいいっていうけど行かないとキレる人が多いのは何故?

2018年10月4日

1: 名無しさん@おーぷん 2017/09/17(日)22:40:58 ID:QpS
みんな本音は行きたくないとか
言ってるのに無くならないのはなんで?

嫌なら行かなきゃいいっていうけど
本当に行かないとキレる人が多いのはなんで?

兄嫁が私を結婚式に呼びたくないと言って兄もそれに従ったら母をはじめうちの親戚全員が出席できないって事になった。その結果・・・

2018年10月3日

611: 名無しさん@HOME 2017/09/09(土) 13:39:29.88 0.net
兄嫁が私を結婚式に呼びたくないと言って兄もそれに従ったら
母をはじめうちの親戚全員が出席できないってことになった
兄夫婦も兄嫁親も「喧嘩上等!」で新郎の親類がいない披露宴をやったら
兄も兄嫁も職場で散々叩かれたそうで
兄嫁から「職場の人を招いて仲直りの会をしたいから出てね」と言われ
絶賛スルー中

でも最近兄から泣きつかれた母から「もう(仲直りしても)いいんじゃないの」と言われこちらも絶賛スルー中

会社で俺に気がある既婚女性が露骨に着飾るようになって結婚指輪も外してた。前は良い妻そうな所が魅力だったのに実は不倫願望ありだった

2018年9月12日

617: 名無しさん@お腹いっぱい。 2017/08/31(木) 19:29:45.49 ID:06lh+wMy0.net
会社で俺に気がある既婚女性が露骨に着飾るようになって
結婚指輪もはずしてた。
さらにアプローチをしてくるんだけど彼女は俺より7歳上で45歳。
前は良い妻そうな所が魅力だったのに実は不倫願望ありの欲求不満だった。
会社の中ではこの変化がバレバレでみんなは俺に気をつけろと言うが
綺麗な容姿をしているし超笑顔でエロさムンムン。
もともと俺も気にはなってたけどあくまで一度きりでお互いの家庭は大切にするという前提なら良かったが
いま関係を持てば地雷になるのだろうか。
俺のところは嫁が2歳の子供の世話で俺に冷たく仮面になりかけてる。

超絶悲報新入社員俺氏同期を妊娠させる・・・二人ともまだ働き始めたばっかなのにどうすんだこれ・・・俺絶対殺されるよな?彼女の親とか上司に

2018年9月3日

1: 名無しさん@おーぷん 2017/08/24(木)21:39:12 ID:ZU6
まじでどうしよう…

先輩に「お前明日会社の飲みくんの?」って聞かれて「行かして貰います」って返事をしたらなんか暗いんだよね。そしたらおばちゃん社員から

2018年8月31日

1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/08/28(月) 07:53:39.211 ID:/PGdIt2Ga.net
もう嫌だどんな顔して会えばいいか分からんから今日休んじゃったよ…

主人は「親同士が決めた結婚だけど僕は貴女を一生守り愛します」と言ってくれていたし私もそれに応えようと思ってましたが主人には・・・

2018年8月6日

726: 名無しさん@HOME 2013/10/02(水) 22:07:30.52 0
・家庭の状況、自分や配偶者等登場人物の詳細
私29歳 主人39歳 親同士が決めた相手との政略結婚
・悩みの原因やその背景
私が23歳の時に結婚。
「親同士が決めた結婚だけれど、僕はあなたを一生守り、愛します。」
と言ってくれていたし、私もそれに応えようと思っておりました。
しかし、2年前に主人に隠し子がいることが発覚。
私と結婚する前に付き合っていた方との子です。
・これまでの話し合いや解決に向けて努力したこと
気付かないふりをしています。
・どうなりたいのか、どうしたいのか
なぜ、私の両親は、隠し子がいることを知っていて
(絶対に身辺調査をしています。)彼との結婚話を持って来たのか。
一人娘なので愛されて育ってきたと思っていたのは私の勘違いだったのか。
両親や主人にとってわたしはどんな存在なのか知りたい。
また、この事実を知っていることを主人に打ち明けてもいいものか
悩んでおります。
・特殊な事情(あれば)
離婚は難しいです。
お相手の女性にはたまに会ってお金も渡しているようですが、
横取り?したのはこちらですのでその女性にどうこうしようとは思いません。

貧乏だから高卒で働いて6年、同期の男性は出世するのに私は給料据え置きで出世の話も無い。何でだろうと悩んでたら上司から言われた真実

2018年8月2日

748: 名無しさん@おーぷん 2017/08/19(土)01:58:25 ID:fbJ
家が貧乏だから高卒で働きに出て6年
同期の男性は出世するのに、私は給料据え置きで出世の話も無い
何でだろうと悩んでたら、上司から言われた真実
「そりゃ女は結婚したら退職するし、妊娠しても働けないし、親の介護必要になったらすぐ辞めるし、しょーもないのに出世させるわけない」
私の仕事が悪いわけじゃないのかと聞いたら「あんたも家に要介護者いるし辞めるでしょ?中小に女を出世させるだけの余裕はないよ」って
実際私が勤めてから6年、残ってる女性は年上のパートさんと50代の女性一人だけ
私も遠回しに「いつ辞めるの?」と肩叩きにあってる
ならなんで女性を雇ったのかと聞けば、企業イメージのためらしい
50代の女性には「私も転職繰り返したけどね、女は女であることを捨てて男にならないと日本じゃ受け入れてもらえないのよ」と言われた
女性はライフイベントに振り回される
これだけ働く女性が増えてもそこは殆ど変わらない
出産は仕方ないにしても、結婚、育児、介護で影響を受けるのはやはり女性
だから企業に女性を雇うメリットは無いのだと
50代の女性は、若い頃、まだ女は家庭に収まるべきという考えが浸透していたから、私より顕著な肩叩きにあってきたそうだ
「あなたはまだデスクがあるだけましね。私はある日いきなり、デスクもロッカーもなくなってたわよ」と言われた
そして同情するように「私があなたくらいの年だったら、家庭におさまっていても問題なかったから仕事を辞められたけど
あなたたちの世代は共働きじゃなきゃ難しい世代でしょ?今の方が女にとっては過酷なのかもしれないわね」と言われた
女は働きにくい、だけど昔と違って家庭におさまることも難しい、子供を生み育てることも困難、年金だって宛にできない
就職するときは「産休育休?オッケーオッケー!」ってところも実際入ればその前に辞めろって感じだし
周りに聞いたら中小はどこも同じらしい
とりあえず私は来月に大企業に転職が決まったけど、それだって運が良かっただけで、きっと中小で同じ思いをしてる女性は少なくないんだろうな

私が学生の頃は「今、社会は女性の力を必要としています!」とか力説してたし、安倍さんも「一億総活躍」とか言ってるけど、どこがですか
政治家は日本の女性になにをさせたいんだろう
妊娠出産育児してなお仕事に穴をあけずに介護しながらでも完璧に働ける超人にでもしたいんだろうか
それとも奴隷?

政治に期待していたわけでも良くなると思って投票したわけでもないけど、なんかどんどん女性の足を引っ張ってる気がしてる
安倍さんに変わる前は介護は各家庭に押し付ける方針だったのに、それは変わらず女も働けって・・・
無理でしょ

会社のポストに「送料不足」で戻ってきた封書が入っていた。わが社の封筒で宛名は個人名。課長の判断で開けたら中身は脅迫状だった

2018年7月26日

598: 名無しさん@おーぷん 2017/08/12(土)09:29:15 ID:goE
会社のポストに「送料不足」で戻ってきた封書が入っていた。
わが社の封筒で、宛名は個人名。
総務の課長の判断で開けたら、中身はワードで打った脅迫状だった。
ちょっとした騒ぎになった。
女性相手に、セクハラ+脅迫のコンボな手紙で、差出人の名前は無し。
わが社の封筒を使って脅迫なんて悪質だ、警察に届けるべきでは?と意見が出された。
しかしその前に
「封筒を持ち出せるなら社員の可能性が高い。コピーして個人情報部分を黒塗りにし心当たりのある者がないか社内回覧で回そう」ということになった。
そして1/3が黒塗りになってはいるが、
「びちょびちょだろう」「しゃぶれ」「顔をずたずたにしてやる」
等パワーワード満載の手紙が社内で回覧された。
その後、上司にうながされて一人の社員が総務部長のもとへ出頭した。
別れた奥さんに送ったロミオメール?だったらしい。
そういえば復縁を願う内容に見えないこともなかった。
「ヤって仲良くなろう。拒むなら顔をずたずたに」みたいな。
社員は謹慎処分になった。
最初は懲戒免職予定だったが、今無職にしたら元奥さんがヤバいということで島流しになりそうだ。
それはそうとして仕事中に「しゃぶれ」という文字を見せられた瞬間はシュールだった。
女がほぼいない職場でなかったら、セクハラ案件だったんじゃなかろうか。

夫の会社の同期の女性が心の病でその女性に親身になって相談に乗ってて辛い。LINEを見ると「僕も昔病気でこんな話は嫁にもした事はない」

2018年7月19日

574: 名無しさん@HOME 2017/08/08(火) 16:02:37.58 0.net
長いです、スミマセン

夫(31)私(30)子(1)
夫が女性の相談に親身になって相談に乗っていて辛いです。
夫の会社の同期の女性が心の病で、夫が励ましています。
夫は同じような病気になった事もあり、親身になるんだと思います。
夫の方から噂を聞き「最近会社で見ないけど大丈夫?相談に乗るよ、頼って頼って!」と言って、女性がようやく話し始めていました
相手が男性ならどんどん相談に乗ってあげてほしいのですが、女性なので相談に乗り早く良くなってほしいと思う反面、親身になりすぎと思ってしまいます
二人で会ったりしている訳ではないのですが、LINEを見てみると「〇〇ちゃんの力になりたい。〇〇ちゃんにだけ話す。僕も昔病気だった。こんな話は嫁にもした事はない」と言っていて「嫁にも話した事はない」が、とても不快でした
結婚前に夫が病気だった事は私に話してくれていますが、私に病気の話はしたけど病気の時にはこうするといい、といったアドバイス的な知識は言ったことがないからそう言ったようです
嫁にも話した事ない、とか勘違いさせて気を持たせるような事は言わないで、と夫に言いました
浮気をしている訳でもないし私が気にしなければいいだけなのに、なぜ辛いのかが自分でもわかりません
夫は浮気をするような人ではなく、家にもまっすぐ帰ってくるし、休みの日は家族で出かけているので浮気をする時間もないです
元からその女性と仲がいいのには引っかかっていて、結婚前に、夫が相談があるからと言ってその女性と二人で飲みに行こうとしたり、
「明日会社あったっけ?」という男の後輩に聞けばいいような事もこの女性に聞いたり、すごく嫌でした

朝から調子悪くて夕方から頭痛や吐き気で仕事もできず限界になって定時で帰宅。後から帰ってきた旦那の顔を見たら具合悪さが・・・

2018年7月5日

642: 可愛い奥様@\(^o^)/ 2017/08/03(木) 08:05:39.53 ID:CyVwQJLX0.net
昨日は朝から調子悪かったんだけど、夕方から頭痛や吐き気で仕事もできず、会社のトイレで吐いて限界を迎え、定時で帰宅。

2時間ほど横になってたおかげかもしれないけど、後から帰ってきた旦那の顔を見たら、安心感やら喜びやらで、驚くほどスーッと具合悪さが引いていった。

旦那は可哀想にと言って、抱きしめてくれた。旦那の声やぬくもりや優しさや、いろんなものが薬みたいに身体にも心にもしみて、帰る場所がここで本当に良かったなあと思った。

今日も調子良くないけど、こうして電子機器の画面見て文字打ちできるだけ元気だ。
旦那に会えるのを楽しみに1日乗り切ろう。

夫と同じ会社で自分は17時半の時短夫は残業で帰宅21時頃。違う部署だからそれは仕方ないんだけど復帰してから一回も飲み会に行けない

2018年7月2日

647: 名無しの心子知らず@\(^o^)/ 2017/07/18(火) 21:01:49.71 ID:rVgLK3ST.net
夫と同じ会社で自分は17時半の時短、夫は残業で帰宅21時頃
違う部署だからそれは仕方ないんだけど復帰してから一回も飲み会に行けない
夫が飲み会の時は早めに切り上げて行ってるみたいなんだけど、どうしたら自分も行けるようになるのか…
保育園間に合わないじゃん、で片付けられるんだけど

彼氏と結婚を考えていますが彼氏は会社から祝福されてるのに私は会社から迷惑だと言われました。他人がこれだけ干渉してくるなんて・・・

2018年5月9日

3: 名無しさん@おーぷん 2017/06/02(金)20:28:46 ID:LA1
社会人二年目です
彼氏と結婚を考えていますが、彼氏は会社から祝福されているのに私は会社から迷惑だと言われました

彼氏が祝福される理由としては
男は結婚して一人前
家庭を持つことで責任感が生まれる
仕事に専念できる
などがあげられてるようです

私が迷惑だと言われている理由は
名前が変わると手続きが面倒
女は結婚したら仕事より家庭優先になる
子供でも妊娠されたら迷惑
キャリアもないまま産休育休つかわれたら会社の損害
若く結婚するくらいなら仕事辞めるべき

はっきりとこう言われました
最低限5年は働いてから結婚じゃダメなのかとも言われました
私も彼氏も高専卒で、企業は違いますが大企業に就職しています
私は産休育休の取得実績が有る会社を選んだのは確かですが、結婚後すぐ妊娠は考えてません
将来設計のため、早い段階から結婚して同居して家賃を浮かせて
お金が溜まったらマイホームと子供迎えられたらいいねと話してました
私の母も高専卒で就職&結婚し、働きながら22で私を出産しています
だから私も22歳での結婚は普通だと思ってました
彼氏の母親は高卒後18で結婚し、19で彼氏を出産しています

私の周りだけが反対しているのか、それとも世の中私の会社の人と同じ考えが一般的なのでしょうか
結婚に親族でない他人がこれだけ干渉してきて、しかも反対されることにとても戸惑っています

ウチの会社は新卒から最低でも一年独身寮で生活してもらう決まりになってるんだけど今年入社の新人が嫌がって辞めそうで困っています

2018年5月2日

306: 名無しさん@おーぷん 2017/05/24(水)21:00:56 ID:SZR
独身寮に入居している新人の子がもう辞めそうで大変困っています。

ウチの会社は規定で新卒から最低でも一年、所属部署のローカルルールでは
独身の間はずっと独身寮で生活してもらう決まりになってるんだけど、
今年入社の我が部署に配属された子が独身寮での暮らしを嫌がって文句ばかり言ってきてる。

何でもGがよく出没して1日1~3匹ぐらいは目撃するとか…
寮は築30年程度でそこまで悪い物件では無いんだけど、その新人の前に住んでたのが
社の一部でも有名だったいわゆる汚部屋住人で、しかも3月のギリギリまで入ってたから、
業者も入れられずにとりあえずバルサンだけ焚いてそのまま引き渡したらしい。

まあその状況には多少同情はするんだけど、社の規定もあるし月4万程度、夕食付きで都内住まいなんて
そんな好条件他にないよ?後余程の理由が無い限り原則として1年は退去出来ないけど?と告げた所、
「だったら会社を辞めます!」と騒ぎ出してしまい…抑えるには本当大変でした。

一応私の部下に当たる子なので、一年もしない内に退職してしまったら管理責任が問われるので
辞めるのは何としても避けたくて、私や同期らでも色々対策はしたんだけど、ますます暗い顔になるばかりで…

一体どうしたら新人を引き止められるでしょうか?

会社の定時は一応09:00~18:00と定められているけど社長が8時前には出社し社長が帰宅後皆帰るので実質的に07:50~19:00前後となっている

2018年4月25日

334: 名無しさん@おーぷん 2017/06/21(水)01:41:57 ID:Y9G
私が勤めてる会社は定時は一応09:00~18:00と定められているんだけど
社長が8時前には出社するので、そこで朝の訓示や簡単な体操
社長も交えた簡単なグループミーティングなんかもする
帰りも社長が帰宅後の皆帰る、という事が通例となっているので
実質的な定時は07:50~19:00前後となっている

まあ社員同士は仲良いし社内の雰囲気も良く待遇も悪く無いので私達は不満が無いんだけど
たまに派遣されてくる派遣社員(事務や技術系の社員など)の不満が凄い

どうも顔合わせや面談の際にその辺の事の説明を省いているらしく(初めは正直に説明していたけど、
それで人が集まらなくなって仕方なく…らしい)、実際勤務が決まった後にその旨を説明し
また派遣については基本的に定時出社・退社する事になっているので勤怠にはつかない事を説明すると
大抵の人が怒り出してしまう

不満気な顔で働くのはまだ良い方で、次の日から出社しなくなりその上派遣会社やエージェント会社を通して
クレームまでしてくる輩もいる、契約期間だけ働いて慰留をしてもさっさといなくなる人も後を絶たない

先日ついに虫垂炎の手術を受けた。元々何度か発症してて薬で散らしてたけど次回痛くなったら諦めて切ろうとお医者さんに言われてた

2018年3月30日

757: 名無しさん@おーぷん 2017/07/01(土)06:42:04 ID:0v2
長文になっちゃったので苦手な人はスルーして下さい

現在入院中、今日退院予定だけど
彼氏にドン引きして氷点下で涼しい

先日ついに虫垂炎の手術を受けた
元々何度か発症してて薬で散らしてた
でも次回痛くなったら諦めて切ろうとお医者さんに言われてた

遺伝なのか私の親兄弟も切ってるし
友人や会社の人も虫垂炎なんて結構いるし
子供の頃にもっと大きな手術を受けてるので
軽い気持ちとまでは言わないけど虫垂炎なんてそんなに怖くもなかった

会社での勤務時間中に痛くなって
退社したら病院に行こうと思ってたら
今までにないくらい痛みだした
これはヤバいと早退して病院→手術→入院

だから会社の人には伝わってるし
独身実家暮らしだから、着替えやなんやらは母親が持ってきてくれて比較的困らなかった

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