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仕事ぶりが認められて「是非うちの会社に」と言われた。お偉いさんに推薦人が話したら「子持ちの40過ぎたおばちゃんは必要ない」だと

2018年1月20日


このまとめ記事は約 3 分で読めます。

833: 名無しの心子知らず@ 2017/04/27(木) 15:08:56.05 ID:5tb5Cuvp
愚痴。8歳の娘有りで派遣のSEやってる。
今の職場はもう5年になる。
仕事ぶりが派遣先の人に認められて、ぜひうちの会社に、と言われた。
悩んだ挙句返事して、お偉いさんに推薦人が話したら、、、
子持ちの女性、しかも40すぎたおばちゃんは必要ないと、透けて見える断りの言葉だったそうだ。
挙句、うちに入るなら洋服には気を使ってもらわないと!だって。
一応マナー違反にならない程度の服きてるんですけどね?
てかそこ?私の能力はどうでもいいのね?

で、今日。
同じく派遣できてる男性が入社するって聞かされた。
歳も期間も同じくらい。
ガクッときた。
はー
今日は酒飲む

150: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:

834: 名無しの心子知らず@ 2017/04/27(木) 15:36:21.34 ID:09BHXfuS
>>833
はーーー!?
その偉いさん、失礼にも程がある!
他人事ながら腹が立つよ!
本当に嫌な思いをされたね、今日はたくさん呑んで忘れてください!

836: 名無しの心子知らず@ 2017/04/27(木) 16:43:37.11 ID:WD0TNVOj
>>833
私もフリーのSEですがその話本当に腹立つ。許せん。

840: 名無しの心子知らず@ 2017/04/27(木) 17:35:30.70 ID:GbYC3Pit
>>833
ひどすぎる。
833さんにもっともっと良い話がくる呪いをかけておく。。

847: 名無しの心子知らず@ 2017/04/27(木) 18:50:25.93 ID:Co9I/snr
>>833
他人事ながら物凄い腹立つ

SEなんて実力第一の仕事で、未だには性的な役割と家庭的な役割だけを押し付けるこの国の男に辟易するわ

851: 名無しの心子知らず@ 2017/04/27(木) 19:28:23.29 ID:GM4yK190
>>833
その推薦人が駄目すぎるよね
なんの根回しもなくそんな話したのかな

853: 名無しの心子知らず@ 2017/04/27(木) 20:14:18.27 ID:qbiZs3za
>>833です。
怒ってくれた皆様ありがとう。女性にしかわからない怒り、、
周りに女性いないのでここで吐いてスッキリしました。
推薦人は偉い人の手前の人まで根回ししてくれて、
他の方は概ねオッケーだしていて、まさかNGになるとは
思わなかったらしいです。
推薦人が推薦ポイントをずらっと行ったあと、偉い人が
でも、こどもさんまだ小さいよね?
歳もなー40すぎでしょ?
家庭を優先したほうがいいんじゃない?
って言ったらしく。
今まで子どもの病気とか休んでも土日でたり、
残業はできないから時間内目一杯がんばったりしてきたけど、
あほらしくなった。
今日は酒飲んで、明日からはそれなりにがんばる。

852: 名無しの心子知らず@ 2017/04/27(木) 19:54:39.81 ID:tp0EiQwL
>>833
関係ないけど同じく40代
私はPG
いつまでこの仕事つづけられそうですか?
頭が回らなくてつらい…

854: 名無しの心子知らず@ 2017/04/27(木) 20:17:59.74 ID:qbiZs3za
>>852
今まで50代の女性SEは1人しか見たことないです。
私は今の所契約終了になったら、たぶんなかなか仕事先見つからないだろうし
そのままやめようかなと思ってます。
最近かすみ目がひどい、、、

856: 名無しの心子知らず@ 2017/04/27(木) 22:55:28.00 ID:IYPPBVVP
>>853
本当にお疲れ様…腹立つね!!!!!
バカなんだろうな。そのオヤジ。

わたしも年も同じSEだよ。女性の先輩はもう2人しか居ない。
1人は頭超いいひとでPLとして邁進、子は一人っ子
もう1人は、私もだけどマミトラでゆるくやってる感じかな…

862: 名無しの心子知らず@ 2017/04/28(金) 08:22:58.99 ID:gsFaxUuN
>>854
今50代の人の世代はそもそも入社時に女性が少なくて結婚妊娠で辞める人が多いから残ってないんだと思う
ここ10年入社した人は出産してもほぼ残ってるから自分らが50代になるころにはきっと普通にいるよ

元スレ:兼業ママの不満・愚痴スレ part8

http://echo.5ch.net/test/read.cgi/baby/1488642523/

1001: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:
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コメント

  1. 匿名 より:

    >今まで子どもの病気とか休んでも土日でたり、
    >残業はできないから時間内目一杯がんばったりしてきたけど、

    てことは突発的に休んだり残業できない縛りはある家庭環境なんでしょ
    それはどうしたってハンデだよ
    毎日きて急な残業してくれる人のほうが評価高いのは仕方ない

  2. 匿名 より:

    家の旦那も派遣SEだったとき、そんなのあるあるだったよ。
    派遣先社員が「社員になって欲しい、大丈夫OKOK」旦那に直接言う。
    お偉いさん「だめ」
    社員「…」気まずそうに一切その話には触れず。
    みたいな感じ。
    旦那は仲間と会社を立ち上げました。今じゃ、「それなら単価上げてくれないとさぁ」と交渉してます。

  3. 匿名 より:

    同じぐらいの能力あったら家庭の縛りがない男採用するに決まってんじゃん
    つーかそれも含めての能力だよ、甘えんな

  4. 匿名 より:

    お偉いは現場の事わかってないから人件費がーって切り捨てたり。男女じゃなく
    無能を入れて有能を年齢理由に追い出すみたいなことSIerじゃなくてもよくあるよ
    無能はやっぱり無能だから数年経たずに後輩から追い抜かれて辞めちゃうとか
    お荷物状態で給料泥棒みたいな状態でこびりついてたりする


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