ダンスが好きで会社にダンスサークルを設立した。いつかダンスでお金を稼げるようになりたいと思うくらい本気で力を入れている

サークル活動にやる気がなくなっている子がいる
自分はダンスが好きで会社にダンスサークルを設立した
いつかダンスでお金を稼げるようになりたいと思うくらい本気で力を入れている
その時サークル発足時に誘って入った子がいるんだけど
最近やる気がない
月に3回やっているんだけど午後だけ、午前だけ参加するということが増え始めている
理由をちゃんと聞いて注意したほうが良いのだろうか
やることはやっているし、そういう子は少なくないんだが彼女だけはもっと真面目に参加して欲しい

>>557
サークル活動において、参加スタンスの押しつけは良くない
そら職業にできるくらい熱心にやる人もいれば
単純にダンスを自分のペースで楽しみたいという人もいるだろう
まあ、本人にどちらのスタンスか確認したら
それが>>557の進む方向と違っても無理強いしないことだ

>>557
去るものは追わず

>>557
会社のサークルでしょ？気分次第で参加スタイルを変えたって本人の自由
そこで「注意」なんかしたら、余計にやる気なくなるよ
「何でやる気なにの？本気で頑張らないとダメでしょう」
なんてのはウザイ押しつけでしかない、仕事ならともかくサークルなんだし

そこは「最近集中力が落ちているようだけどどうしたの？私でよければ相談にのるよ」
「あなたにはすごく期待してるからぜひ立ち治って欲しい」
といった感じで、「お願い」するのが基本ではないかな

>>557
「彼女にだけは」と特別扱いしてるのはどうして？
その彼女はすごい才能があって、プロになるにあたって一緒にやっていきたいとか
その才能を是非伸ばしてやりたいと思ってるとか？
だったら尚の事「もっと真面目に」なんていう押し付けは逆効果
「一緒にやっていこうよ」「期待してる」「あなたが必要」といった
励ましスタイル＆お願いスタイルが良いと思う
その場合でも他のメンバーより特別扱いしないよう気を付けて

そうでなく、「彼女のルックスが舞台映えするから失いたくない」とか
あなたが男性で下心があってやめてもらいたくない、とかだったら
余計な口出しはやめた方がいいよ

途中参加退室が悪い影響だからそれに対する注意ってことか？周りから不満上がっててフルで出れる日だけ来てって注意ならいいんでない
もっと参加してってのは注意じゃないけど出て欲しいなら「お願い」してみたら

ダンスで食ってけるようになりたいと思う>>557もいれば、ダイエットがてら程度の緩い気持ちな人もいるだろう

つか会社のサークルなのにガチ体育会系みたいなノリやだな

人のやる気を気にしてどうすんの？
自分のダンスに専念しろ

自分の会社にも>>557みたいなのがいた
本人はガチ体育会系気質のプロ志向だったが
周りの人間は親睦と趣味の為、てな目的で
何よりも「社内」サークルだから仕事が優先
なのに体育会系だけが
サークル活動>>(超えられない壁)>>>仕事
な状態で、そいつが熱くなればなるほど脱落したりFO試みる者が続出して
最終的には
「そんなにやりたければ、ガチ活動な所へ入れや！」
「お前がプロになる為に、社内の人間を巻き込むな!」
で空中分解していたな

社内のサークルなのにプロ目指すとかなぁ
会社からみたら本末転倒なんじゃぁ

>>566
ああ、これだな。違和感がしっくりきたわ

>>566
冷静に言葉にされると笑うｗ

>>558-567>>569
申し訳ないけれどこのサークルは社会人としても生長して欲しくてはじめたので
そういうことでは彼女を甘やかしたくない
彼女は恥ずかしくない社会人になりたいって言ってたから
プロになるについては十年計画であくまで子会社を作りたいんだ
それなら会社のためにもなると思っている

>>602
おまえが気持ち悪いからこねえんだよ気づけや

>>602
貴方は貴方の理想()のために邁進すれば良いけど
それと同じ熱を他人にも求めるのはおかしい
他の人も言ってるように「お願い」するしかないし　してはいけない
甘やかす、ってずいぶん上から目線だけど　仕事の上でも上司部下だったり？「いいからサークル来い」とかやったらパワハラだからな

子会社()も会社主体で動いてるのならまだしもwww

>>557
押し付けはよくない
無理やりさせても意味がない

>>602
> 自分はダンスが好きで会社にダンスサークルを設立した
> いつかダンスでお金を稼げるようになりたいと思うくらい本気で力を入れている
あれれー？話が変わってるんだけどー？
恥ずかしくない社会人になる事とサークル活動に力を入れる事は一致しないし、経営陣でもないヤツが子会社を作りたいとか言ってるのも非常識。
あなたの方が社会人としてどうかと思う。

>>605
それならはっきり言ってくれれば良いのに
感情論で嘘ついてサークルから逃げるのは筋が通らない
>>610
私は彼女よりずっとが社会人経験がありますし
正直何十倍も努力してきました（仕事しながら毎日学校に通ったりもしました）
だからこそ口だけで努力しない彼女に不信感があります
多少きつい指導はパワハラになりえないと思います
>>613
一致します
それと私は経営陣候補なので
そちらの面でももっと上に行けば設立はありえますよ

>>613
中小企業だと一般社員が発案して子会社設立はあるよ
自分の会社であった

>>660
はっきり気持ち悪いですなんて言ったら確実にストーカーになるじゃんお前

>>660
あんたが勝手に努力しただけやんｗ
あんたの友人は、あんたと同じ未来を見ていない
勝手に盛り上がって独りよがりに自分の価値観を押し付け
きつい指導を行うのはパワハラ

>>661
そんなことしない
勝手に妄想しないで
>>662
同じ未来を見ないと生きられないから言っているんです
独りよがりでも未来で彼女が苦労する姿を見たくないんです
それをパワハラ扱いされたくない

>>664
いますでにストーカーじゃん

>>664
上司でもないのに勝手に同僚の人生決めるなよ、お遊びのサークルの分際で

経営陣候補w とある大手生命保険会社は新卒全員に「幹部候補生」って刷った名刺持たせるんだけどな、そこか？
昔飛び込み営業に来られて名刺もらって吹きそうになったこと思い出したわ。

>>665
ストーカーは付きまといですが分る？
>>670
そこではないです
管理職でも一部しか参加できない経営会議に出ていますし
本当の意味で候補ですよ

>>675
おまえがそのストーカーですが分かる？

まあストーカーは自覚がないものだわな

>>682
ストーカーは付きまとい行為をする人です
調べた？

>>684
おまえがそのストーカーですが分かる？

まあストーカーは自覚がないものだわな