フル共働きで家事も育児も稼ぎも自分負担が多い今より旦那に専業で家事育児夫に任せた方が楽だと思ってFPと宅建取得した。けど厳しいのねぇ

フル共働きで家事も育児も稼ぎも自分負担が多い今より、旦那に専業激務でも一人で稼いで家事育児夫に任せた方が楽だと思って
FPと宅建取得したけど子持ち女性のアラフォー転職って厳しいのが現実だねぇ
夫が専業主夫って言っても、結局は母親が～的な事を持ち出され敬遠される
保険業界と住宅や不動産関連で探してるけど他の業界にもめをむけて根気よく頑張るしかないか

>>222
ちなみにお子さんは何歳？
小学生になれば夏休みは学童があるし、風邪もひきにくくなるし
転職しやすいかな？と思ってるんだけど…。

>>223
今年少で４歳
学童の方が延長なかったりで大変って聞くけど実際どうなんだろうね？

旦那さんが既に専業主夫ならいいけど、本当に辞められるの？はほぼ言われる
実際旦那は応援してくれてて、内定決まったら即辞表出すって言ってくれてる
今私年収400・旦那300だから今の私一人の収入で旦那と子ども養うなんて無理だよ
だから激務承知で年収のいい仕事に転職しようとしてるんじゃないかと内心イラッとしつつ笑顔で対応さ～
お子さん小さいしお母さんそんなに無理して働かなくても～、うちは妻専業で子供２人育ててるけどなんとかやってけるよとかねｗ
うん、だからお宅に転職したいんだよ。というのは理解してもらえないらしい
言っても通じない、私異国語話してる？って錯覚するくらいわかってもらえないわ

>>224
うちとほぼ同じ年収内訳だ
転職ってエージェント経由？ハロワやネットで求人拾ってやってる？
私も今ラクな仕事でそのうち５００は行くけど、家計もきついし激務でも良いから給料あげたい
子供が大きくなるの待ってたら年齢的に厳しいし転職したいよー

>>226
500まで上がる見込みうらやましい
うちはそろそろ頭打ちだし斜陽企業
転職はエージェント経由、年収考慮して選んだけど女性の転職に強そうなエージェントにも登録してみるか

>>224
学童は、地域による。
2つの小学校が統合してるようなところは学童が遠かったり、
希望者多数のために「小学2年生まで」と決まっていたり。
時間は18時半とか19時までじゃないかな？

あなたは転職せずにそのままで、
旦那さんに派遣やパートに転職してもらうのはどう？

学童保育は朝が8時～とか遅いところが多いよ。
もし8時出勤ならせめて保育園みたいに7時半から開けて欲しいよね。

>>224
不動産会社経験あるの？
不動産会社は合う合わないが激しいから、旦那さんに仕事辞めさせてまでってところに引っかかるんだと思う。
年齢は基本的に何歳でもオッケーだから、アラフォーだから落とされるわけではない（むしろ宅建持ちならアラフィフでもオッケー）。
激務な会社が多いからお子さんの年齢の方が考慮される。
10年後お子さんが14歳で共働き前提の方が採用される確率高いかも。

>>227
旦那はパート・派遣含めそもそも勤め自体向いてないんだとおもう
精神的に弱すぎる
支えて旦那の年収をなんとかあげて、働くのが楽しいって思ってもらいたいなと考えていたけど
旦那に専業、自分で稼いで家事育児手放せる方がはるかに楽だと気付いてしまった

>>230
不動産は経験なし、激務でもいいって伝えてるけどお子さんの年齢がどこもひっかかるみたいで…とエージェントにも言われた
住宅営業は面接までいくけど結局幼い子がいると続かないんだよねぇって感じだ

保険関係はエントリー中のままなのでまだ連絡待ち
今住宅関連の仕事を一応しているので、地元に根付いた工務店とかから攻めてみたんだけど
大手のハウスメーカーや大手住宅メーカーにも出してみようか検討中
あと数年は今のまま辛抱というのも検討してみる。

>>224
激務になって一体いくら稼ぐつもり？
うちは夫７００＋妻100だけど、子どもが中学生くらいになったら苦しいから、そろそろ私もフルで働かないといけないって思うよ。

中途採用で1000万以上は難しいし、内定出たらご主人が辞めたとして、
内定先がブラックだった場合、貴女は辞めるに辞められないけど、そこは大丈夫？

大企業で年収は良いけど、激務な会社って鬱になる人が多いよ。
これから体の心配もあるのに、激務で高収入を夢見ない方が良いんじゃないかな？

>>231
私もそう思った。今の世帯年収700万↑を転職してすぐに一人で稼げるの？って思う。
内定がもらえないのが例え本当に子どもが小さいからだったとしても、世間の相場がそうなんだから過信しないほうがいいと思う。
焦らないで徐々に夫婦で年収上げてくほうがいい。旦那さんだってメンタル弱いなら専業主夫で尚更精神的にやられる可能性だってあるのに。

>>232
この職種の激務具合知ってるの？
良くて週イチ休みで毎日午前様、とかが標準だけど大丈夫（違う会社もあるけどあんまり稼げない）？
この勤務時間に耐えられて尚且つ営業の才能あれば中途でも800万も夢ではないけど…
最初から営業ではなく営業事務から潜り込むのも手だよ。

>>232
うちの夫も激務だけど、役職が付く前は一ヶ月休みなしで毎日午前様で6時前には出勤って時もあったよ。
勿論、子どもの入学式、参観日、運動会、発表会全て不参加。
起きてる子どもには何日も会えないよ。

それでも耐えられる？

あと、専業主婦って女性の社会だからご主人が精神的に耐えられるか？
もし、復職をしようと思ったら女性より壁は高いよ。

まぁまぁ
旦那さんは精神的に弱いって書いてるし、いろいろと考えた結果なんじゃないの

一番下の子供が中学生とかになっても専業主夫するのかとか
そういうとこまで考えてるならぜひやってみてほしい
色んな働き方があると思うし

別に専業主夫を否定してるんじゃないけど、仮に夫がアラフォーで激務でも良いから年収アップを目指して転職するって言いだしたら、私なら反対するな。

未経験のアラフォーに700万出す会社がそんなにあるとは思えないし。

「内定出たら仕事辞めても良いよ」と言われても私なら怖くて辞められないｗ

今年収400万なのに旦那を専業主夫にして自分が二人分の年収アップを図ろうってのは正直かなり無謀だと思うわ
さすがにそんな簡単じゃないよ

でもそのガッツは凄いと思う
我が家も旦那メンタル弱いから、私がもっと稼げたらな～とは思うけど
キャリアアップを考えたりはしないなぁ
多分年齢上がっても共働きでここの上限or1個上の下限位しかいかないだろうし
子供には私達の出来る範囲で出来る限りのことをしてあげたいとは思うけどね

子供の保育園にほぼ専業主夫のパパがいるけど、ママ達を引っ張るだけのリーダーシップやまとめあげるのがうまいから女性の多い環境でやっていけてる感じはすごくある。
保育園でさえこれだから、幼稚園とかだったら大変だろうなー専業主夫

幼稚園で専業主夫の人いたけど、奥さんが看護師とか専門職っぽい。
で、そのパパが仲の良いママ友と喋ってるだけで不倫してるとか噂されてたりしたよ。
まー他でも子連れで目撃されてたからだろうけど。
女の世界も厳しいから専業主夫も弱い人は大変だろうね。

うちの幼稚園にも何年か前に専業主夫いた
しかも外国人で当時バイトしながら幼稚園役員してたバイタリティのある人…奥様も外国の方で正社員。子供が卒園したらその方も就活して正社員になっていた
うちの園が割と父親のお手伝い率高い＆歓迎だから馴染んだのかもしれないけど

専業主夫も育児家事完璧にすると忙しいけど、まぁ派遣やパートしないなら時間体力精神ともにゆとり持ってできるだろうし
今は色んな家族の形あるからなぁ

しかし小さな子がいる女性が転職して世帯年収下がる可能性は無いのかと疑問に思う

資格を取って年収アップなんて資格セミナー教室の売り文句に過ぎないからね。
就職や業務を斡旋してくれる訳じゃない。

叩かれすぎワロタw

転職では、資格よりも年齢や職歴が重要。資格は転職してから必要に応じて取得すればいい

今でさえ旦那さんが家事をしないのに本当に専業主夫になれるの？
年収400と300なら二人とも今の職場で年収アップを目指しつつ、2人で協力して家事育児をすればいいのに

>>246
これがいいと思う
奥様は家事育児から逃げたいだけ、旦那さんは仕事から逃げたいだけ、に見えるかな

>>246
宅建の場合は資格が一番物を言うんだけどね
子供がいなければだけど
未経験アラフィフでも正社員になれるし

後半は同意

本人は400でそろそろ頭打ちって言ってるよ？
旦那さんは薄給激務なのかとゲスパーしてた
この人フルで働いて家事育児多く負担した上で資格も取ってて凄い！
頑張れ！！と思ってたからこの流れにちょっとびっくりしてる
未満児がいるフル共働きだけど、日々をこなすことだけで精一杯でキャリアアップとか微塵も考えたことなかったよ

宅建は就職しやすいけどブラック率95%って感じだから止めるんだよ
大黒柱で、もう少し緩やかな勤務なら簿記１級とか税理士とかの方がいいと思う。
30代未経験のお母さんでも資格取得後正社員になってる人いるよ。

>>249
叩かれてるというか、みんな心配してるだけなんでは？
年収あがるところに転職したいけど、小さい子持ちじゃ難しいよね～ならうんうんそうだねって感じだけど、
旦那辞めさせて主夫にして、私は激務でもいいから２人分稼ぐわ！っていうのはちょっと現実離れしてるというか…
すごいとは思うけどね
>>247に同意かな

未経験でも資格があったら採用されるとして、いきなり年収700万も貰える物？
新卒でもそんな会社聞いたことがないよ。

同じ未経験資格持ちなら若い子を取ると思うし、初任給が700万ならみんな飛びつくと思うんどけど。

>>252
宅建の人は、歩合も見込み年収として入れてるんだよ
だから見通し甘いの

ちゃんと売れれば８桁もいるけど、売れないと300万くらいだよ
そもそも適正ないと首だし

全くの畑違いの仕事に新入社員として入ると同時に配偶者も仕事辞めるのは本当に悪手だと思うわ。
実際やってみないと分からないこともあるしどうしても続けられず辞める事になったら
職歴の悪い無職夫婦の収入0の家庭になってしまうよ。
せめて半年続けてから専業主夫になっても遅くないよ