1人目育休中に2人目妊娠出産して今2人目6ヶ月。1年育休頂いているんだけど1歳前に復職するつもりで所属部署の上司にはその旨伝えてたが・・・

2019年10月30日

441: 名無しの心子知らず 2018/03/30(金) 07:23:04.39 ID:U2X7MSqv
1人目育休中に2人目妊娠出産して、今2人目6ヶ月。1年育休頂いているんだけど、来月から認可外に入れて慣らして1歳前に復職するつもりで、所属部署の上司にはその旨伝えて了承を得ていた。
でも最近、人事部では「早く辞めて欲しい」と思われていることが分かり復帰したくなくなっている。「上司には復帰して良いと言って貰えているのだから」と思っていたのだけど、来月その上司の他部署への異動が決まり、私の復職に対する了承は実質意味がなくなった。
育休延長により周りに迷惑をかけてしまった事は申し訳無いし、その分復職してから必死に頑張ろうと思っていたけど、辞める方がこれ以上迷惑をかけずに済むのだろうか。

日本で少子化になる理由がわかった。定時退社無理有給休暇消化無理遅刻・早退冷たい視線。今まで働く女性を叩いて申し訳ありませんでした

2018年1月27日

1: 名無しさん@おーぷん 2017/05/04(木)22:28:58 ID:L9N
今まだ働く女性を叩いて申し訳ありませんでした
こりゃ無理だわ

元彼女が退社時に待っていて「最後の思い出に抱いてほしい」とさ。俺から元彼女にプロポーズした時は「誰があんたと?」て言ったのに

2018年1月14日

35: 名無しさん@お腹いっぱい。 2017/05/02(火) 23:09:31.61 ID:7A56ZkgG0.net
 元彼女から結婚が決まったから久しぶりに会いたいと連絡があった。
俺は縁あって今嫁と1年前に結婚し、今嫁出産準備里帰り中。
 元彼女が退社時に待っていた、最後の思い出に抱いてほしいとさ。
俺から元彼女にプロポーズした時は誰があんたと?て言ったのに。

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