彼女が妊娠し「せめて産婦人科代だけでも一部負担して欲しい」と言われました。貯金が尽きたら足りない分を補えばいいと思うのですが

2018年3月16日

869: 最低人類0号 2017/06/15(木) 19:07:53.62 ID:RDvAyCpB0
男性側、男性側から聞いた話、私の思う考えと違った考えの女性に質問です。

彼女が妊娠した時男性側が取る反応としては何が正しいのでしょうか?どこまで求められるのでしょうか?

女性側の意見はよく胎児認知と養育費を支払って別れる。堕胎費用を払って別れる。結婚するが見えます。
しかし結婚するにしたって彼女も働いていたわけでそれなりの蓄えがあるはず。仕事ができなくなって悪阻で1日寝込んだり入院しているようですが今すぐに彼女に生活費なんて渡す必要ないと思うんです。

今はお互い未婚で会社から扶養手当等はもらっていません。籍を入れてから扶養手当分から彼女に渡せばいいと思っていました。
先日彼女が派遣とバイトどちらも妊娠しているため働かなくなり産休等ももらえなかった。
二ヶ月ほどは生活できるがそれ以降は貯金出しても足りない。せめて産婦人科代だけでも一部負担してほしいと言われました。
彼女の貯金が尽きたから足りない分を補えばいいという考えです。

夫と「男は皆マザコンなんて言われるのはどうしてなんだろう」という会話をしたんだけどその時の夫の答えが妙にしっくり来る意見だった

2018年3月13日

952: 名無しさん@HOME 2017/06/16(金) 02:07:49.88 0
夫と「男は皆マザコン」なんていわれるのはどうしてなんだろう、という会話をしたんだけど
そのときの夫の答えが衝撃的というか、妙にしっくり来る意見だった
要約するとこんな感じ

男は皆母親が好きなんじゃなくて、母親みたいな人間と居るのが楽なんだよ
どうしても父親よりは母親が衣食住に係わる環境を用意することが多くなるじゃない?
だから誰かと住むとなるとそのときの習慣が蘇ってきて、当時して貰ってたことを当たり前にして貰えると思っちゃうんだと思う
こうして欲しいって主張の理由が「お母さんがそうしてたから」ってなっちゃうのはそれが理由じゃない?
つまり厳密には「母親がそうしてたから」じゃなくて「自分の習慣がもうそうなってるから変えるの面倒」ってことだと思う
そして自分に楽をくれる母親は良い存在で、自分に負担を強いる妻は嫌な存在とかって発想になって行く
ちなみに同じ偏見の「女は金で男を選ぶ」っていうのも同じような発想でまとまると思うよ
男が母親がその環境を用意できたのは父親の稼ぎと協力があってこそってのを忘れて
当時の父親が担ってた役割を果たさずに妻に母親がやってたことを要求するのと同じで
女も自分の母親がやってきた苦労を忘れて最低限父親と同じ稼ぎがあればあのくらいの幸せが手に入って
もっとお金があればそれ以上の幸せな家庭や暮らしが自動で手に入ると勘違いしてるんだよ
本来はそれ相応の暮らしをするには夫婦どっちもそれ相応の人間でなきゃいけなくて
でないとお金の使い方も知らない下品な成金が出来上がるだけなんだけど、どっちもそれには気付かないんだよね
自分が楽したいからって相手にだけ負担を強いてる時点で等しく救い様のないバカだからしょうがないけどさ
まともな奴がそうじゃないのはお互いの負担を考えて新しい二人の習慣を作る努力をするからだと思うし

同級生が職場の人の陰口を叩いてたけど内容がおかしい。「決められた時間より早く勝手に帰るの納得いかない」とか。でもよくよく聞くと

2018年2月8日

511: おさかなくわえた名無しさん@ 2017/05/08(月) 02:11:59.74 ID:pL6cEbPx
高校の時の同級生が、職場の人の陰口を叩いてたんだけどその内容がおかしい。
決められた時間より早く勝手に帰るのが納得いかない!とかなんとか。
でもよくよく聞くと、その人は妊婦でまだ安定期にも入ってなくて立ち仕事は大変そう。
だから、体調が悪いと早めに帰るんだそうだけど、「そんなのその人の勝手でしょ!?」って。

ちなみにその子には姉がいて、数年前に出産しているんだけど、こんなこと言ってる妹がそばにいて大丈夫だったのかなって気の毒に思った。
よくまとめなんかで見るような感じの、妊娠は病気じゃないんだから怠けるな!理論なのかな?
まったく神経がわからない話でした

女性の社会進出ってもうやめないか?女性側からも不平不満が漏れる企業も産休育休で負担が増える男性もそれでしわ寄せの負担が増える

2018年1月31日

1: 名も無き被検体774号+@\(^o^)/ 2017/05/07(日) 17:22:25.35ID:ffCj+Ev/.net
女性側からも不平不満が漏れる
企業も産休育休で負担が増える
男性もそれでしわ寄せの負担が増える

仕事仕事仕事の毎日で女性の婚期は遅れて収入も男女で分けた結果男性の収入の問題が起きる
不景気で余裕も体力もない会社が増え女性の理想とする職場環境も整えられない

労働力不足と言いながらハロワは毎日のように混むニート自宅警備員の増加

何が得でこんな政策推し進めてんだ日本は

どうしても私は見返りを求める質なので旦那に「ありがとうも言えないのであれば家事分家賃や生活費等を負担して」と言ったところ断られた

2018年1月12日

140: 名無しさん@HOME 2017/05/09(火) 00:04:17.23 0.net
夜中にすみません。
よろしくお願いします。

・家庭の状況、自分や配偶者等登場人物の詳細
旦那35 会社員380万
私25 フリー300万
結婚2年目
・悩みの原因やその背景
美味しいやありがとうを言う約束で
家賃・光熱費折半、携帯代などは各々、家事私(掃除のみ旦那)と決めて来たが、
最近美味しいを言わなくなったので話し合いをしたところ、
見返りを求めてやる優しさは優しさでないと言われた。

・これまでの話し合いや解決に向けて努力したこと
どうしても私は見返りをもとめるたちなので、ありがとうも言えないのであれば家事分旦那に家賃等を負担してと言ったところ断られた。
その代わり家事をすると言われたがしていると言えないほどおざなりで、大変不満がたまっている

・どうなりたいのか、どうしたいのか
家事はしなくていいので、ありがとうなどを言うか、お金を払って欲しい

どうやったら上記のように誘導できるかご教授ください

PTA役員は一人っ子や年の差2人兄弟の親御さんに負担がいきがち。妊娠中や新生児抱えて役員出来ないのはわかるんだけど何か違う気がする

2017年12月15日

79: 名無しの心子知らず@\(^o^)/ 2017/03/19(日) 11:38:45.05 ID:a7dR43R2.net
役員がらみだけど、一人っ子や年の差2人兄弟の親御さんに負担がいきがちな事
妊娠中や新生児抱えて役員出来ないのはわかるんだけど、
だからと言って一人っ子や年の差兄弟のお母さんが当然のように連続で指名されるのも違う気がする
同じクラスの4人の子持ちママさん、4人も通わせて結局一度もやらなかったらしいし
うまい解決法はわからないけど、最近は働いてる人も多いし、もう時代にそぐわないシステムなんだろうなと思う

妹家族と食事するとモヤモヤが残るのはセコい?気にせず付き合ってたけど子供の為に数千円負担が増えると考えると一緒に食事したくない

2017年12月11日

825: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2017/04/03(月) 17:12:31.17 ID:WBP2sxW+.net
妹家族と食事するとモヤモヤが残るのはセコいんだろうか

妹家族は小さい子供が3人
下二人はほとんど食べないんだけど(ミルク混合)一番上の子が食べられるものが高価なものばかり
例えば焼肉屋に行ったら特上カルビしか食べられない
寿司屋に行ったら大トロしか食べられない
まだ小さいから固いものが苦手で外食時ぐらい好きなものを、っていうのは分かるんだけどこれで割り勘なんだよね
妹家族とは小さいことを気にせずに付き合って来たけど子供のために数千円負担が増えると考えると一緒に食事したくなくなる

俺としては年収が100万くらい違うし嫁の方が帰宅が早いんだから家事の負担は嫁が多くて当然だと思うんだけど嫁に離婚したいって泣かれた

2017年11月23日

711: 名無しさん@HOME 2017/05/07(日) 13:14:51.40 0.net
共働きの家庭は家事負担どんな感じ?
我が家は最初は5:5くらいで分担決めてた
嫁が育休中は嫁が9割負担
復帰してからはまた5:5の予定だったけど、俺の帰宅22時くらい、嫁18時くらいだから段々と7:3くらいになった
今日も朝から掃除機かけるように言われてたけど、子どもが体調崩しててそっちの相手してたら、
昼過ぎに「いつになったらやるの?」とブチギレ、からの家事は5:5の約束なのに全然してくれないとブチギレ
俺としては、年収が100万くらい違うし、嫁の方が帰宅がかなり早くて時間があるんだから、嫁の負担が多くて当然だと思う
だから、5:5の前提をそもそもなくしたいって言ったら喧嘩になって、最終的にもう離婚したいって泣かれた
子どもがまだ小さいし離婚したくはない
俺は家事負担を7:3にするのと、俺の家事は俺のタイミングでやらせて欲しい
どう言えば納得してもらえるだろうか?

子供の部活の為に唯一の休みである日曜日を犠牲にするのは当たり前?嫁が自分だけで出来ない事を俺の負担に回すのはおかしいと思わない?

2017年11月14日

799: 名無しさん@お腹いっぱい。 2017/05/01(月) 10:29:45.34 ID:09x1XSdma.net
子供の部活のために、
唯一の休みである日曜日を犠牲にするのは当たり前ですか?
俺はいつ休み、いつ趣味をやるんですか?

兄弟の結婚式が二ヵ月間隔というのは近いですか?クリスマスの日に友達の結婚式よりデートを優先するような事があるんでしょうか?

2017年11月3日

435: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2017/02/26(日) 01:20:09.52 ID:v6RKWnNF.net
鬼女の皆さんに質問させていただきたいです。
30歳の結婚を控えた女ですが、未来の義弟嫁とのことで悩んでいます。
文章が下手なので過剰書きになるのですが お願いします。

・私 30女 /旦那予定(婚約中 以後旦那 30)/旦那弟(婚約中以後義弟28)/義弟婚約者(以後義弟嫁28)の間でモメてます
・私たちと義弟たちは同じくらいの時期から付き合っていた
・私たちが入籍を今年5月、挙式を12月にするこになった 一カ月前に両家族に報告
・義母や義父には賛成してもらった
・この時点で義弟カップルの存在は知っていたけど会ったことがなかった
・この義弟カップルは4月入籍10月挙式を決めていて式場は昨年から予約済み
・義弟たち(主に義弟嫁)が挙式の感覚が二ヵ月というのは狭いのではないかと言いだしたらしい
・理由は旦那側親族で飛行機の距離のゲストが多いため
・義母たちも言われてみれば…という感じになっている
・義弟嫁は式場予約の前に、義弟から夫に結婚の予定や挙式の予定を確認したらしい
・その時まだ結婚を考えてなかった旦那は先にやってと気軽に言ったらしい。私には相談なし
・義母にも義弟嫁から「お兄さんたちより先でも大丈夫ですか?」と確認し、義母もオッケー出したらしい
・私は義弟たちのことはつい最近聞いたけど、今のままの日程でいいと思っている
・義弟たちが、私たちが本気で12月に式を上げると知って、自分たちの結婚をキャンセルして来年秋にすると言い出し、もめている

休みや仕事終わりに里帰り中の妻の実家に行って育児を手伝って妻の負担を減らそうとしてるんだけど義弟の態度に何とも言えない気分になる

2017年9月4日

512: 名無しの心子知らず@\(^o^)/ 2017/03/07(火) 00:38:37.40 ID:+JAftnzS.net
該当スレなさそうなので、チラ裏。

休みや仕事終わりの度に、産後里帰り中の妻の実家に顔を出して沐浴させたり、
オムツ替えやったり、あやしたり、なるべく妻の負担を減らそうと思って
自分が出来ることは手伝うようにしてる。
それは全く苦じゃないんだけど、たまに会う義弟の態度になんとも言えない気分に
なる。こっちが挨拶しても返事もせず一瞥するだけ。

手土産持参の時もお礼の一言もなく持ち去る。
今時の若い子とは言えない年齢なのに、こんなんでよく社会人生活やっていけるなと
思う。
義弟からすれば、たまに実家に帰ったら「またあいついるよ…」てなもんかも
しれないけど、こっちだって遊びにきてるわけじゃないしなあ。
義父母も色々気を遣ってくれてるから、こんなんでプチストレスためてる俺のほうが
心が狭いのかな。

妻も人当たりは良いけど、コミュ障なとこあるから姉弟でそういうとこ似てるのかな。
俺もコミュ障だからそこまで踏み込んだ付き合い出来る勇気ないし、
このまま悶々とするしかないか。

旦那は仕事が激務なのに安月給なうえ家庭に無関心過ぎ。2歳の子供がいて自分も働いてるから負担が大きく心身ともに余裕がありません

2017年8月3日

599: 名無しさん@HOME 2016/10/10(月) 07:38:26.22 0.net
流れるぶった切ってごめん

・家庭の状況、自分や配偶者等登場人物の詳細
・悩みの原因やその背景
旦那の仕事が激務なのに安月給
まともに丸一日とか休めるのは月2回あるかないか、休日出勤をしてるから
2歳の子供がいて自分も働いてるから負担が大きく苦しい
特にここ最近は忙しさのピークで8時に家を出でての明け方3.4時帰宅で2週間くらい
まともに口をきいていなくて、
その間ラインとかでひとことの家庭の心配なども無く放置されてた
仕事なのは仕方ないにしてもあまりに家庭に無関心すぎではないか?

・これまでの話し合いや解決に向けて努力したこと
給料は今より低くても、普通に休みの取れる職場に転職できないのかという話し合いを
何度ましたが今の職場がいい、で終わり

・どうなりたいのか、どうしたいのか
離婚したいわけではないし、転職するなら応援するが、今の職場にい続けているなら
どうしたらいいのかもうわからない

・特殊な事情(あれば)
・その他(あれば)
半分愚痴ですみません
現状の解決策、というよりは
最近もうストレスとかイライラが限界が来てしまいつらいです。
単身赴任の方とかはお一人でどう頑張っているのでしょうか。
自分の実家は親がまだ働いているのでそこまで頼らず、旦那実家は遠方。
これで給料がよければ納得もできるけど、これだけ働いているこれだけ?という給料なので
心身ともに余裕がありません
一体どうしたら…

旦那が食品添加物に関する「買ってはいけない」系の本を大量に買ってきて熟読して暗記して食事に生かすように!とのたまってきた

2017年7月19日

814: 名無しの心子知らず@\(^o^)/ 2016/02/08(月) 23:34:43.31 ID:/COTWEXY.net
長文です。

旦那が、食品添加物に関する「買ってはいけない」系の本を大量に買ってきて
(しかも一部は2013年のデータがソース)、
私に熟読して暗記して日々の買い物や食事に生かすように!とのたまってきた。

そのくせ、自分は添加物バリバリのお菓子やら好き放題食べてる。
自分はお腹に赤ちゃんいないし、関係ありませんと。

そんなのおかしい、言い出しっぺも付き合え!第一、添加物の入ってない食品なんて
売ってない、と話してもなしのつぶて。
「赤ちゃんかわいそう、赤ちゃんかわいくないの?」と私を責める始末。

赤ちゃんが可愛くないわけない。
添加物は出来るだけ除いたほうがいいのも分かる。

ただ、買ってきた食品ひとつひとつ確認して、
「これは亜硝酸ナトリウムが入ってる」
「これは増粘多糖類が入ってる」
「これは着色料が入ってる」
と言われても、生鮮食品以外は、無理なんだよ…何かしら入ってるのが世の現実なのに、
うちの旦那は何も分かってなさすぎる。
なるべく生鮮食品で食事とるようにしてるだけではダメらしい。

もう発狂しそう。
旦那は気が狂ってる。

少し調べると、国内の食品は国際基準より遥か少ない量の添加物になるよう、
厚労省なり法律で定められていると。
でも、旦那はそれを説明しても、一民間企業が売るために作った本のソースを
信用するんだろうな。

でないと、わざわざ本を買った意味が無くなるから。

嫁と毎月5万円ずつ共通の貯金していますが嫁は明らかに自分より余裕が有りそうなのでもう少し貯金額を増やして貰いたいと思っています

2017年7月18日

96: 名無しさん@HOME 2017/03/25(土) 10:48:57.63 0.net
夫婦の共通の貯金について相談です

結婚歴…もうすぐ丸1年
お互い30歳の夫婦です
現在お互い毎月5万円ずつ共通の貯金にお金をいれています
ですが去年は冠婚葬祭、車の車検などがありそこまで貯められず、
100万弱ほどしか貯められておりません
自分の正直なところとしては、嫁にもう少し毎月の貯金額を増やしてもらいたいと
思っています

現在家計は、
自分…住宅ローン(修繕積立金、管理費含)9万
車の保険料1万
貯金5万円
嫁…それ以外
貯金5万円~

という感じの振り分けです。
嫁の仕事は毎月決まった給料という訳ではないため、最低限5万円で、
稼ぎが良かった月にはもっと入れるという約束だったのですが、
プラスで入れてくれたのは結局一回だけでした。(その月は20万円入れてくれた)
自分は手取りが23~25万で、家計の他に携帯代と奨学金もあるため
手元にそんなに残りません

嫁は「経費も自分持ちだから私もそんなに余裕がある訳ではない」と言いますが、
明らかに自分よりは余裕がありそうです
先月嫁が確定申告をしてて、額面で800万円を超えた源泉徴収票を持っていたので
驚いてしまいました
自分は額面450万なのに、こんなに家計の負担が大きいことに不公平感を感じています。

せめてあと2万円入れる金額増やしてくれるだけでも年間24万円貯金額増える訳ですし、
多めに設定してキツい月だけ減らす方が溜まるんじゃないかと提案しても
納得してくれません

どんな言い方をしたら嫁に納得してもらえるでしょうか

共働きだけど家事も1歳娘の育児も9.5割私負担。洗濯出来なくて旦那の仕事用のシャツが無くなり旦那「なんで洗っといてくれないの?」

2017年7月11日

384: 名無しさん@HOME 2016/07/30(土) 02:45:04.76 0.net
もうだめだ。次の休みに緑の紙取りに行こう…..
夫婦で罵り合ってる姿を見せながら娘を育てていくなんて絶対に嫌だ。

医療費負担は3割に戻して80歳を迎えたら運転免許も返上して貰えばいい。それで生きていけないなら仕方ないって事でいいじゃないか

2017年6月7日

1: 名無しさん@おーぷん 2017/02/05(日)05:18:41 ID:RFj
別に老人は早く死ねとか思わないけど長生きさせてやる必要もないと思う

転職理由に「労働時間が安定しなくて嫁と生活時間が合わず負担がかかるから」って言ったら約5割は衝撃的意見が返ってきた

2016年10月28日

168: 名無しさん@おーぷん 2016/05/07(土)03:22:10 ID:nPj
パート+家のこと些事まで含め全部→嫁
正職員+家事手伝い(ごみ捨て掃除洗濯)→俺
嫁は俺の扶養に入ってない

俺が転職活動しててさ、転職理由に
「今の仕事は労働時間が安定しなくて、嫁と生活時間が合わず、嫁に負担がかかるから」って
あげると
約5割の確率で「は?もっと嫁を働かせるべきだろ」みたいな意見が返ってきて衝撃を受けた

今の職場は出向があって、ひどい時だと朝5時代に家を出なきゃならない
出向先では食堂が使えないし、場所によっては道中で買うこともできないから
嫁が弁当を持たせてくれるんだけど、4時起きになる
そんな出向先だと帰るのも午前になることがあるし、終電逃したら嫁が車走らせて
迎えに来てくれたりする

俺が帰った時間に合わせてご飯準備してくれたりするから、生活時間が俺より安定しなくて
体調が辛そうだ
場合によっては睡眠を一日二回や三回に分けて細切れでとってたりする
嫁が正職員だと俺と生活時間が合わない(俺が週休一日、しかも平日だ)し、洗濯物は貯まる、
掃除機もかけられない、毎日三食パンやコンビニ弁当とかザラになるので
パートになってもらったが
これでは正職員の方が嫁の負担が明らかに少ないだろうという状況だった

履歴書やプロフィールには配偶者【有】扶養義務【無】と書いているのに
「奥さんパートでしょ?養ってるんだから夫を支えるのは当たり前」と鼻で笑ってくる会社が
ほんとに多い
扶養義務がないんだからパートでも養ってるわけではない
身の回りの世話をしてもらってるって意味じゃ俺の方が嫁に
養われてるといってもいい状況なのに、パートとの兼業ってだけで
やけに嫁を見下してくる奴が目に見えて多い
場合によっては周りからかなり無理のあるフォローが入ったり、
庇いきれずに止められたりしてる人もいた

そういう会社は採用通知がきても全部蹴ってたが、大手でも平気で面接で
コレを言ってくる人が多くで驚いた
こんな女性軽視の会社で女性は働きたくないだろうし、日本の企業は大小限らず
女性が気持ちよく働ける会社って男が思ってる以上に少ないんだろうな

嫁の稼ぎがいいし、貯金もしてくれてるから転職自体全く焦ってなかったので
冷静な目で見られたってのもあるのかもしれないけど
会社のために配偶者である女は犠牲になれ、と当たり前のように言われたことが
不愉快だったって愚痴

次の職場は女性進出がかなり進んでて、男性でも育休がとれるし、
奥さんに合わせて休暇をとれるシステムも出来上がってる会社
次のところも大手だけど、この意識の違いはどっからくるのやら

私の給料を物凄く低く伝えてて家計負担せずへそくりにしてきたけど何かを察した夫と問答になって夫ぶち切れ

2016年8月23日

888: 可愛い奥様@転載は禁止 2016/02/05(金) 10:02:24.86 ID:zQNCJK+N0
ちょっと聞いて!助けて

来年から学童の延長に入れることになって、動線がスムーズな夫が
お迎えを担当することになったんだけど、慣れた方が良いってことで
申請お願いしたらさー、在職とかだけじゃなくて所得まで申告するらしいのよ。


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