観光地の甘味処で旦那と2人それぞれ一品ずつ注文しましたがホームレスと思われる人が入店してきました。店中に臭いが充満し気分が悪くなって

2019年8月7日

376: 可愛い奥様 2018/02/07(水) 15:29:42.98 ID:dAYJmr9Ja
皆さんだったらどう対応されたか、意見が聞きたいです
汚い表現でるので注意でお願いします


観光地の甘味処に旦那と行き、2人でそれぞれ一品ずつ注文しました
お店は全部でキャパ20人位の小さなお店で、一品千円前後の普通の甘味処です
私たちが注文し終わった頃に、ホームレスと思われる人が入店してきました
注文するまでに時間がかかっていたようで、ずっとメニューを開いたりしてブツブツ独り言を言ってました
洋服にも汚れが付いており、臭いも凄く、衛生面も気になりました
店中に臭いが充満して、お店にいたお客さんはチラチラ見たり咳払いしていましたがみなさん食事を続けていました
私もかなり不愉快で気分が悪くなってきましたが旦那とも口に出して不満を言うことはせずどうしようかじっと考えていました
少しして、私たちのテーブルに注文した商品が並びました
しかし、とてもこんな臭くて耐えられない場所で甘味を食べる気にはなれずに旦那も私も一口も手をつけずに店員を呼びお代だけ払って帰りました
支払い時に店員には何も言われませんでしたし、こちらも何も文句等は言いませんでした
私たちが帰って行く様子を見て、周りのお客さんはびっくりしたような目で手付かずの甘味と私たちを交互にジロジロ見てました
結果的にさっさとお代を払って汚い空間から脱出したことは良かったと思ったのですが、一口も手をつけずにお代だけ払って言った場合普通店員は何か問題があったと感じるはずですよね?
そもそも飲食店なのに、あんなに不衛生な客を平気で入店させて椅子に座らせることってありなんでしょうか?
お金が惜しかったなどは一切ありませんが、入店させたお店の対応は一般的だったのか疑問です
それと、ホームレスが入店してきたから注文したものを食べずに、退店した私たちをジロジロ見てきた他のお客さんですが、自分たちは態度を変えず我慢して食べているのに、私たちが冷たい態度をとったと思ったからジロジロ見てきたのでしょうか?
どうするのが正解だったのか、未だにわからないままです
長くなりすみません、みなさんだったらどのように対応されますか?

支援センター来てる人って不衛生な人が多い。母親のファッションの系統も違うというか絶対仲良くならないだろうなって人達しか居ない

2019年3月13日

556: 名無しの心子知らず 2017/11/22(水) 13:33:15.94 ID:sMmd2Ghs.net
叩かれるの覚悟だけど、支援センター来てる人って不衛生な人が多い。

子とか鼻水が固まって緑色なのとかこびりついてて汚いし(丁寧にふいてたらそんなことにならないし)目やにもこびりついてる。
毛玉だらけの服着てたり、靴もボロボロで貧乏なのかなとか思う。
おもちゃをひたすら舐めても気にしなかったり、目の前で嘔吐しても焦ったりもせずやれやれみたいな態度にはさすがに驚いたよ。
胃腸炎とかだったら最悪だし、嘔吐するくらいな風邪引いてるのにわざわざ来るのとかも価値観違いすぎ。
何か母親のファッションの系統も違うというか学生の時で言えば絶対仲良くならないだろうなって系統の人達しか居ないから行かなくなった。
北欧系とかインスタとかやってそうなママ、VERY系のママとかって見たことないもん。

逆にそういう今風のおしゃれママってどこに滞在してるんだろう?

ウチの会社は新卒から最低でも一年独身寮で生活してもらう決まりになってるんだけど今年入社の新人が嫌がって辞めそうで困っています

2018年5月2日

306: 名無しさん@おーぷん 2017/05/24(水)21:00:56 ID:SZR
独身寮に入居している新人の子がもう辞めそうで大変困っています。

ウチの会社は規定で新卒から最低でも一年、所属部署のローカルルールでは
独身の間はずっと独身寮で生活してもらう決まりになってるんだけど、
今年入社の我が部署に配属された子が独身寮での暮らしを嫌がって文句ばかり言ってきてる。

何でもGがよく出没して1日1~3匹ぐらいは目撃するとか…
寮は築30年程度でそこまで悪い物件では無いんだけど、その新人の前に住んでたのが
社の一部でも有名だったいわゆる汚部屋住人で、しかも3月のギリギリまで入ってたから、
業者も入れられずにとりあえずバルサンだけ焚いてそのまま引き渡したらしい。

まあその状況には多少同情はするんだけど、社の規定もあるし月4万程度、夕食付きで都内住まいなんて
そんな好条件他にないよ?後余程の理由が無い限り原則として1年は退去出来ないけど?と告げた所、
「だったら会社を辞めます!」と騒ぎ出してしまい…抑えるには本当大変でした。

一応私の部下に当たる子なので、一年もしない内に退職してしまったら管理責任が問われるので
辞めるのは何としても避けたくて、私や同期らでも色々対策はしたんだけど、ますます暗い顔になるばかりで…

一体どうしたら新人を引き止められるでしょうか?

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