結婚が決まると本社の事務方から支店の営業に異動になり「すぐ妊娠もしたいけど無理。でも退職したら負けたようで嫌だ」と毎日号泣してた嫁

2019年7月24日

614: 名無しさん@お腹いっぱい。 2018/01/31(水) 15:04:34.45 ID:rD2gj3gF0.net
うちの嫁は負けず嫌いで逆境に強い

結婚が決まると同時に本社の事務方から初めて支店の営業に異動になり、すぐ妊娠もしたいし無理、でも退職したら負けたようで嫌だと毎日号泣してた
絶対に戻ってやると宣言して1年、結局事務で欠員が出たらしく、事務に戻ることに
次は営業事務で担当の営業所の部長から豊田級のパワハラをうける
病んだ中で妊娠して、また号泣しながら…の後、悪阻で数日休職した
その間に周囲がマタハラが起こりそうだと判断して担当変更
私の勝ちだと今は育休中
次は復帰同時で本社異動を狙ってるらしい
自分は技術職であまり変化のない仕事してるからすごいなと思う

年末年始とクリスマスを全部休む気満々のワーママ陣営に対して空気読めない若手男性社員とそれに同調する女性陣が対立。上司は頭痛いだろうな

2019年4月18日

852: Ms.名無しさん 2017/11/16(木) 23:11:18.41 0
ミーティングが白熱して、超おもしろかったので報告

年末年始とクリスマスの休みがテーマ
ぜんぶ休む気まんまんのワーママ陣営に対して、空気読めない(読まない)若手の男性社員と、
それに同調する女性陣が対立

ワーママ「私たちは家族が大切」
男性社員「誰にだって家族はいます」
ワーママ「毎年、こどものいる社員はお正月を休んでいる」
男性社員「そんな規則はありません。男女差別ですし、独身差別です」
ワーママ「マタハラになりますよ」
男性社員「何がハラスメントなんですか? いますぐ撤回して謝罪して下さい」

後腐れがあると嫌なので、私は何も発言しなかった
いったんペンディングになったけれど、上司は頭が痛いだろうな

会社の繁忙期に妊娠したのは確かに私も悪い。だけどその件を上司に伝えたら「ええー困るわーその子なんとかでけへんの?」ふざけんな

2017年12月15日

191: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2017/04/06(木) 08:06:43.25 ID:s9zIOIo/.net
会社の繁忙期に妊娠したのは確かに私も悪い
だけどその件を上司に伝えたら
「ええー困るわーその子なんとかでけへんの?」

なんとかって何だふざけんな

復職希望だったが辞める
13年間お世話になりました

保育所に入れない為1歳になるまで育休を延長したいと言ったところ契約の更新はしないと言われてしまいました。これはマタハラですよね?

2017年11月29日

5: 名無しさん@おーぷん 2017/03/14(火)09:38:10 ID:gfQ
助けてください。育休中ですが上司に来月で契約更新を止めると言われました。
一人目の育休中に妊娠が発覚し、現在は二回目の育休中です。4月に復帰予定でしたが、保育所に入れない為1歳になるまで育休を
延長したいと言ったところ、契約の更新はしないと言われていましました。
これはマタハラですよね?このままクビになったら上の子は退所だし生活費もカツカツなのに家で二人も赤ちゃんを見るなんて不安すぎます。
育児給付金で何とか生活できている状況で、私だって働きたいのに……訴えれば勝てますかね?

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